Samenwerken zonder kleerscheuren

Moderne organisaties zijn complexe netwerken van informele relaties. Teams van professionals interacteren zonder duidelijke spelregels. Productie processen zijn niet langer sequentieel, leiders niet langer directief.  

In dit spel onstaat allerlei gedoe. Mensen die afhaken of aanhaken, botsende belangen, spanning en verwarring. Hoe faciliteer je samenwerking in deze context?

Belangenrijk staat voor

....aan de slag met wat zich aandient

....met oog voor belangen

....bouwen op wat al werkt  

....om tot duurzame oplossingen te komen.

Barbara Takacs is psycholoog en change facilitator. Zij werkt voor verschillende private en semi-publieke opdrachtgevers. Barbara is ook initiator van Pitstop voor Professionals en Facilitators 2.0, twee netwerken voor en met ervaren vakgenoten die zelf ook willen blijven leren.